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奋楫争先 竞显风采--集团公司组织开展中层副职岗位竞聘

为进一步加强干部队伍建设,激活人才发展活力,促进优秀人才脱颖而出,12月27日,集团公司组织开展部分中层副职岗位竞聘。

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竞岗现场,竞聘人员按照抽签顺序依次上台,从个人基本情况、工作业绩、岗位认识及竞岗思路等方面综合述能,谈思路、亮实绩,全方位展示工作履历、专业能力、突出优势等个人风采,整个竞岗过程规范有序气氛热烈。竞聘人员纷纷表示,近年来集团公司抢抓机遇深化改革、创新发展,迈入了高质量发展的快车道,作为青年员工,要紧跟集团公司发展步伐,立足岗位主动作为务实作风挑好肩头重任,以实绩实效为集团发展贡献力量

本次竞聘是集团公司深入贯彻落实人才强企战略、纵深推进“三项制度改革”的重要举措,不仅为青年人才提供了一个公开公平、积极向上、良性有序的竞争平台,也在集团公司内营造了“人心思齐、人心思进”的良好氛围。下一步,集团公司将聚焦转型升级发展目标,进一步加大内育外引、竞争择优工作力度,优化健全人才梯队培养机制,着力激活人才队伍一池春水,为推动集团公司实现更高质量发展增势赋能